Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

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  • Anónimo

    Enviado por: Anónimo.
    Fecha: 22 Febrero, 2010.

    Después de el despido injustificado de que fuí objeto y después de tres años de juicio, la empresa, dolosamente acepto mi reinstalación en mi trabajo. A la media hora de nuevo me despidieron, a lo que solicite a la JCA del DF una copia de el acta del actuario donde aceptan mi reinstalación con los derechos de seguridad social que me corresponden para cudir al IMSS a que me den de alta ya que la empresa no lo hizo. Tengo un mes esperando dicha copia y me entero que por presiones de la empresa no me la quieren entregar ya que con esta copia certificada de mi reisntalación, la empresa tendría que pagar las aportaciones a mi AFORE además de las multas que corresponden por haberme dado de baja.

    Por lo que solicitoasesoría en materia laboral para defender mis derechos constitucionales e irrenunciables.
    Alfonso

    Este debate contiene 473 respuestas, tiene 1 mensaje y lo actualizó  martha cecilia hace 5 días, 15 horas.

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  • martha cecilia

    tengo mas de 3 meses que me despidieron injustificadamente y no se si todavia puedo hacer algo

    no firme nada no me han pagado mi finiquito me dieron de baja en el seguro el 12 de enero pero me despidieron el 30 de diciembre 2013


    Daniela Guzmán

    Tapones Escobar, fábrica de miedo!

    Trabajé en Tapones Escobar S.A. de C.V., fábrica que produce tapones de corcho y madera para el tequila, ubicada en 11 de abril #8, Col. Bellavista Tacubaya, CP 01140, y es lo mismo que regresar a la esclavitud cuando los españoles vinieron a conquistar América. Lo usual y básico es que te dejes gritar por los dueños, razón por la que me dieron de baja; tan sólo por decirles que no me gritaran, lo cual es totalmente injusto. Los administrativos trabajan muchas horas extras, las cuales nunca se pagan! Por si fuera poco, los operativos que trabajan en la planta, trabajan bajo condiciones ínfimas que ponen en riesgo su seguridad personal. Los choferes y señora de la limpieza trabajan 15 hrs diarias de cajón. Todos te tratan como perro, nadie te capacita y si te equivocas te dan la regañada de tu vida, en la planta si algo sale mal, lo solucionan a golpes. Pésimo lugar para trabajar! Ojalá las autoridades regulen este lugar tan peligroso para laborar.


    Carolina Reyes

    RENUNCIA VOLUNTARIA

    Buenas noches, tengo una duda.
    Renuncié en la empresa donde laboré por 4 años, avisé con una semana de anticipación, no me pagaron mi nómina de esa quincena, es legal o correcto, que puedo hacer????
    Espero me puedan apoyar, gracias, saludos.


    juan carlos lopez

    acta admistrativa

    Hola.

    Tengo una duda, tengo trabajando 6 años en una empresa de telecomunicaciones y el pasado mes de Noviembre del 2013 firme un acta administrativa, por hacer mal uso de los recursos de la empresa, esto me afectaria en una liquidacion futura ya que la empresa actualmente esta recortando personal por diferentes causas.


    juan acrlos lopez

    acta admistrativa

    Hola.

    Tengo una duda actualmente me encuentro laborando para una empresa de telecomunicaciones,el pasado mes de nobiembre del 2013 me hicieron firmar un acta administrativa por hacer mal uso de los recursos de la empresa,esto afectaria mi liquidacion futura ya que actualmente la empresa esta recortando personal por diferentes causas.


    Julio Cesar Gonzalez Martinez

    Horarios

    Mi situación es la siguiente;
    Trabajo en Oportunidades, un programa de la secretaria de desarrollo social, estoy contratado por el esquema de salarios asimilados, en un principio tenía un contrato de 9:00 a 18:00 forzadamente, luego comenzó a subir el tiempo de trabajo por días, algunos días se hacían guardias de 9:00 a 23:30 de lunes a viernes, obviamente al día siguiente tenías que estar en tu horario normal y jamás te dan una compensación extra por eso. El problema que ya está causando más estrago es el siguiente, resulta que ahora se va a trabajar 24 x 24 horas por tiempo indefinido y sin previo aviso, ni con opción a negociación, esto se divide entre 6 personas que somos de la misma área, ¿hay alguna forma en la cual me pueda defender? ¿Existe alguna ley que defienda esta situación?


    Monica Maya

    #105737

    fui despedida injustificadamente demande a la empresa mi pregunta es la siguiente: el patron mientras no les haya firmado nada en la empresa, tienen la obligacion de dar mis aportaciones al infonavit? aun no me dan de baja en el IMSS.


    gilberto mendoza

    Me despidieron injustificadamente

    falte dos dias porke me sacaron una muela mi reseta de el dentista dice dos dias de reposo, mi reseta esvgenuina y tiene la sedula de la doctoravke me asistio se me ase injusto hasta doloso, pues mi jefe me dice y si kieres kejate en consiliscion y albitraje


    LUIS

    ORIENTACION

    BUENAS TARDES.

    MEDIANTE ESTE MEDIO QUISIERA UN ACESORAMIENTO, YA QUE EN LA EMPRESA QUE ELABORE UN TIEMPO NO ME PAGARON MI LIQUIDACION CORRESPONDIENTE, YO SE QUE LA EMPRESA TIENE PROBLEMAS CONSTANTE CON CONCILIACION Y ARBITRAJE Y SE QUE EN SETRAVI NO CUENTAN CON EL PERMISO QUE DEBEN TENER POR SER TAXIS PARTICULARES, YO QUIERO UN APOYO PARA QUE LA EMPRESA PUEDAN CHECAR QUE TANTO PUEDE SER CIERTO QUE ELLOS SE ESCUDAN QUE NO TIENE POR QUE PAGAR ALGO QUE YA NO ESTOY TRABAJANDO PERO ENCUENTO SE LES DICE QUE NOS VAMOS ASESORAR CON CONCILIACION Y ARBITRAJE ELLOS DICEN QUE NO IMPORTA, HAY VARIOS COMPAÑEROS QUE SIGUEN AHI PERO YA ESTAN CANSADOS POR EL CHANTEJE DE LA EMPRESA ELLA SE LLAMA FARBCOMUNICACIONES DE MEXICO SA DE CV LOS DUEÑOS SON ALEJANDRO RUIZ BRISEÑO Y LA SRA. PAMELA LILIANA CHAVARIN JARDON YO NADA MAS QUIERO APOYO PARA QUE PUEDAN HACERLE UNA VISITA A LA EMPRESA, ELLOS COMENTAN QUE HAGAN LO QUE HAGAN NO PODRAN COMPROBAR NADA LES PIDO APOYO YO YA NO ESTOY EN ESA EMPRESA PERO SI PARA QUE LA PUEDAN VISITAR YA QUE EL DUEÑO SIEMPRE DICE QUE SETRAVI NO LE IMPORTA TANTO MIENTRAS EL SIGA GANANDO LA DIRECCION ES CALLE SIERRA PICACHO 12 COL.PARQUE RESIDENCIAL COACALCO 1A SECC. DEL.COACALCO CP.55720

    APOYENOS ESTAMOS DESESPERADOS TODO NOS QUIEREN COBRAR PARA EVADIR IMPUESTOS ESTA DIRECCION ES LA FISCAL PERO DONDE SE ENCUENTRAN LOS TAXIS DIRECCTIVOS ESTAN SOBRE CERRADA DE CEYLAN LA MAYORIA DE LOS CHOFERES NO HABLAN POR MIEDO A QUE LOS CORRAN POR QUE SABEN QUE NO LES VAN A DAR NADA DE LIQUIDACION,

    SE QUE ESTOY DESESPERADO PERO NO SE ME HACE GUSTO ESPERANDO CONTAR CON SU APOYO GRACIAS.

    LUIS


    Elvia Rubio

    No me han pagado mi nómina de la 2a quincena de diciembre de 2013

    BUenas tardes

    Mi empresa no me ha pagado mi nómina de la 2a quincena de diciembre de 2013, argumentando que no tienen dinero y que las ventas que tuvimos no cubren los gastos, incluida la nómina de los trabajadores.

    No es la primera vez que sucede, pero esta vez ha sido la que se han tardado mas.

    Iba a ingresar un nuevo socio para inyectar recursos, pero como no se ha definido la socia al frente dice que no está dispuesta a meter más dinero.

    Tampoco quiero hacer problema, pero se me hace injusto que ésto suceda, si estamos cumpliendo con la asistencia, la atención al público, los reportes y todo lo que tiene que ver con nuestras actividades, no tenemos culpa de que las ventas no se dieron como se esperaba.

    Que puedo hacer para que me paguen?, el Director de Operaciones me pidió contactar al Director General, no contesto mi llamada, por lo que le envié un WhasApp y no he recibido respuesta, por lo que no hay fecha.


    ARACELI ORTEGA RAMIREZ

    Reply To: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

    el dia 27 de septiembre 2013 fui despedida injustificadamente demande a la empresa mi pregunta es la siguiente: el patron mientras no les haya firmado nada en la empresa, tienen la obligacion de dar mis aportaciones al infonavit? aun no me dan de baja en el IMSS.


    edgar

    Reply To: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

    buen día
    trabajo en una empresa la cual realizo un paro técnico en el cual el horario de trabajo se redujo unas horas a la semana
    el descuento lleva ya 3 meses y en estos días quieren que acepte y firme que estoy de acuerdo con el descuento otros 3 meses.
    Personalmente yo llevo trabajando el mismo tiempo de trabajo de antes y en varias veces e trabajado días que no me pagan
    quisiera saber si si es legal que te descuenten tanto tiempo.
    Ya que el descuento es de 15% de mi sueldo y me esta afectando


    VICTOR

    Reply To: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

    Mi pregunta es como me pueden alludar me despidieron injustificadamente, tengo tres meses y medio laborando con la compañia de seguridad grupo code y desde que entre a trabajar me dieron el uniforme de otra compañia que se llama prisa, el cual tambien no me dieron el seguro social y ni el seguro de vida y los pagos que me asian via targeta electronica no tienen razon social y no nosdan comprovante de cheques,el jueves pasado llegue cuarenta minutos tarde y lla no me dejaron trabajar informandome el supervisor de la compañia que me presentara el dia lunes alas oficinas, siendo que mi trabajo es de 12 horas el cual entro las 8 de la noche para salir alas 8 de la mañana pero si no llegan los compañeros de las 7 de la mañana me tengo que quedar hasta las 10:30 am y no me reponen ese tiempo me tengo que presentar igual a trabajar ala misma hora que entro a trabajar que es 8:00 de la noche, por su atencion les agradesco y espero su respuesta.


    MA CARMEN ARRIAGA MARTINEZ

    Reply To: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

    SI LA EMPRESA DONDE TRABAJO, CAMBIA DE RAZON SOCIAL, COMO DEBERA DE PAGARNOS AL PASAR A LA OTRA EMPRESA
    QUE DEBERA DE PAGARNOS Y A QUE TENEMOS DERECHO


    MASTER

    Reply To: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.

    Pregúntale ABIERTAMENTE a LA EMPRESA QUE NO TE CONTRATO QUE TE DIGA LA VERDAD Y DILE QUE VAS A IR A ARREGLAR ESO DIRECTAMENTE CON LA EMPRESA Y YA CON ESO VAS A CONCILIACIÓN Y SI PUEDES DEMANDAR POR DAÑO MORAL ETC, ESO ESTA PENADO EN LA LEY Y SI GANAS OLVÍDATE YA NO VAS A NECESITAR TRABAJAR

Respuesta a: Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
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