EDAD Y GÉNERO MOTIVOS DE DISCRIMINACIÓN PARA OBTENER EMPLEO EN MÉXICO

En el pais de la impunidad las injusticias nunca terminan, Hace unos meses atras yo no podia creer que uno de nuestros senadores trataba de implemetar "la ley del primer empleo" y se pregono por medios de spots ( que me causaban un poco de acidez ) que nadie le daba oportunidad de trabajo a las personas jovenes.....asi en que pais?
La verdad jamas entendi si dicho senador estaba mal asesorado, en que se baso para hacer tal declaracion o de plano en donde vivia.. Basta con abrir un periodico en la seccion de empleos y se daria cuenta que el 90 por ciento de las ofertas laborales van dirigidas a personas menores de 30 años.
las leyes en contra de la discriminacion en mexico son muy claras, tanto en la constitucion como en la ley federal de trabajo, desgraciadamente parece que son letra muerta ya que el comun de las empresas parece que las desconocen
en mi opinion una persona mayor de 30, 40, o 50 años esta en su total capacidad tanto fisica, mental y legal para desempeñar el empleo u oficio reuniendo el perfil necesario
Es absurdo el tratar de implementar leyes sin fundamento, en lugar de hacer cumplir las leyes basicas y universales del derecho humano

MI CASO ES EL SIGUIENTE, TENGO AL REDEDOR DE DOS AÑOS EN ESPERA DE UNA OPORTUNIDAD EN EL IMSS EN LA CATEGORIA DE AUXILIAR UNIVERSAL DE OFICINAS, AL PRINCIPIO HICE EL EXAMEN Y LO PASE PERO KEDE EN RESERVA DESPUES DE DOS AÑOS ME HABLARON XK SE ACTIVARIA PORFIN MI MATRICULA, Y RESULTA KE TUVE KE SEGUIR UNA SERIE DE TRAMITES ENGORROSOS UN VARIOS EXAMENES MEDICOS LOS CUALES ME HICE Y NO HUBO NINGUN PROBLEMA A LA HORA DE KE LA DOCTORA DE SALUD EN EL TRABAJO DEBIA PASAR MIS RESULTADOS A PERSONAL ME DIJO KE NO ESTABA APTA X TENER OBESIDAD, ME SOMETI A UN REGIMEN PARA BAJAR DE PESO YA AL CABO DE TRES MESES EMITIERON SU DICTAMEN NO BAJE LOS 20 KILOS KE ELLOS ESPERABAN Y ME DIJIERON KE NO PODIA ENTRAR, YO CONSIDERO KE SI ESTOI APTA DE MIS FACCULTADES Y ADEMAS DE MI MENTE PUESTO KE YA HABIA PASADO TODOS LOS EXAMENES Y ESTABAN BIEN, QUISIERA SABER QUE PROCEDE EN ESTE CASO, PROCEDE UNA DEMANDA POR DISCRIMINACION??? A QUIEN DEBO DIRIJIRME???

Mi hermana tiene mas de 40 años, fue a pedir empleo a una cafeteria y se burlaron de ella porque "ese puesto es para chavitas, asi super máximo con una edad de 29 años" ni siquiera le preguntaron su edad, estudios, experiencia, nada, solo se rieron a carcajadas en su cara y le negaron la solicitud, no recuerdo el nombre de la cafeteria porque era muy pequeña, pero no estaria mal investigarlo para ponerla como una mala empresa.

POR QUE EL GOB PERMITE QUE SE DISCRIMINE DE ESA FORMA Y CUALES SON LAS ALTERNATIVAS PARA LA DEBIDA QUEJA

Yo tengo 32 años, buen curriculum, experiencia y pleno de facultades, sin embargo, van dos veces que me cierran las puertas a una oportunidad de trabajo por la edad. Y cada vez son mas los clasificados donde especifican rango de edad... por lo general piden no mayor a 30 y cada vez baja mas el límite. Como bién dicen, los quieren de 25 de edad pero con 15 de experiencia. Creo que es por los salarios miserables que pagan, una persona que aun no es casada o con pocas responsabilidades personales está mas dispuesta a aceptar los salarios de hambre que pagan. Pero el gobierno feliz! ellos lo que quieren es presumir cantidad de empleos generados, mas no la calidad, ahi se les cae el teatro.

Soy una Sra, de 48 años, Licenciada en Administración, hace 11 años que no laboro por que me dediqué a las labores del hogar y ahora, como a miles de mujeres nos sucede, mi ex esposo se ha desentendido totalmente de mi y de mis dos hijos de 12 y 10 años, en ningún lado quieren contratar a una señora (ya entrada en años y sin el cuerpo de Niurka) es en lo único que se fijan de una mujer, yo lo viví, cuando trabajaba, todos los hombres opinaban junto con el encargado de Recursos Humanos, quien debería entrar a un puesto vacante, nadie se fijaba en su curriculum o experiencia laboral, se fijaban en que debería estar "muy buena". Yo pude ingresar a ese trabajo ya que por mis estudios, quien me entrevistó directamente fué el Director General; sino hubiera sido así, simplemente no me hubieran llamado. Según la Constitución Pólitica de los Estados Unidos Mexicanos, nadie puede ser discriminado por su sexo, edad, posición social, etc, etc (palabras solamente escritas) ya que la realidad es totalmente diferente.

Sr. Editor.
Quiero compartir una experiencia que el día de hoy primero de noviembre del 2010 tuve.
Hoy salí con muchas ganas de conseguir un empleo y me dirigí al Hotel Kristal (Puerto Vallarta) con la esperanza de conseguir trabajo. Al llegar al departamento de recursos Humanos del Hotel, la entrevistadora de recursos humanos de nombre Claudia me dijo que yo no podía ser candidato para el puesto de mesero por mi apariencia.
¿A que se refiere? pregunte y me dijo que las reglas del hotel son de no contratar gente sin cabello.
Me siguió cuestionado por mi calvicie y no por mi experiencia laboral, amablemente conteste sus preguntas diciéndole que me estaba quedando calvo y que por eso decidí raparme. Le comente que cumplía con los requisitos laborales y le pedí leer mi aplicación de empleo, ella me dijo que no por que no tenía caso.
El no tener ni siquiera la oportunidad de una entrevista de empleo por mi apariencia es un sentimiento muy desagradable y que te lo digan con mucha naturalidad y sin ningún remordimiento es algo preocupante porque vez lo vacío, lo inmoral y la ignorancia por parte de estas empresas .
En México existe la discriminación Laboral, ya sea por edad sexo, religión o en mi caso por apariencia física y lo triste de esto es que nuestras autoridades Mexicanas no nos apoyen como ciudadanos y personas trabajadoras.
Acudí a la procuraduría de justicia a dar parte de este echo y me dijeron que ellos no podían hacer nada al respecto. Después me dirigí a la oficina de derechos humanos pero tampoco tuve una respuesta positiva pero la licenciada que me atendió muy amablemente me dirigió con una carta muy bien redactada con el Departamento de Servicio Nacional de Empleo para que atendieran mi caso. Me dirigí al Departamento de Empleo pero amablemente el licenciado Mario Canales Reyes me dijo que lo único que podían hacer por mi es el ayudarme a conseguir un empleo pero que legalmente no podían hacer nada sobre la discriminación laboral de este caso.
Agradezco tener la oportunidad de usar este medio para desahogarme e informar y sobre todo el denunciar este tipo de discriminaciones que existen en Nuestro país. Si nuestras Autoridades no nos apoyan como en mi caso y el de miles de casos mas de antemano sabemos que nuestras instituciones están llenas de gente corrupta que no les importa otra cosa que el de llenar sus bolsillos personales. Nuestras familias Mexicanas merecemos tener un trato digno y de respeto para poder contribuir a nuestro crecimiento social y económico tanto de Nuestro país como el de nuestra sociedad y nuestro núcleo familiar.
Gracias por este espacio y sobre todo por favor sigan denunciando este tipo de inmoralidades.
Para un México mas prospero y mejor.

Quienes hemos padecido este tipo de discriminacion sabemos bien de lo que se trata, los mismos compañeros de trabajo que son jóvenes quiza de la edad de nuestros hijos automaticamente descalifican a las personas mayores, pensando quiza que ellos jamas envejeceran......es una situación que ellos mismos provocan ya que las empresas prefieren pagarle tres pesos a un muchacho recien egresado que 15 pesos a un profesional con experiencia y logicamente los jóvenes contratan jóvenes que esten en su misma situación etaria y laboral. Ademas cuantas veces no hemos calificado para un puesto y cuando preguntan tu edad por el año en que naciste en automático quedas descalificado independientemente de la escolaridad y experiencia, la preparación y la apariencia!!! si es verdad que tienen asesoria legal ayudaria de manera importante que no reduzcan las cuotas de pensionados del IMSS, ya que automaticamente estan descontando casi el 50% de lo que se ha devengado despues de tantos años de trabajo, y de haber pagado casi el 40% de tu salario de impuestos, infonavit y seguro social!!! ahora resulta que no puedes reclamar nada porque todo el a traves de abogados que se quedan con el 20% o mas de lo que uno en su derecho tiene para recuperar. Que me pueden decir a este respecto? realmente este movimiento tendrá voz y voto? si es asi, yo estoy dispuesta a unirme a la causa. Mil Gracias

Mi pregunta es ....ésta asociación ayuda en algo o de que trata, de todos es sabido que en Telmex y Pemex solo recomendados, familiares, dinero o quien dé algo más tiene un puesto asegurado. En cuanto a Gobierno esto es igual y no importa si se tienen estudios o no, aquí cuenta un buen cuerpo y cara bonita o un buen acostón. Ahí tienen a diputadas como Ruth Zavaleta, Alejandro Piña, Julio César Moreno, Alejandra Barrales y podría seguir mencionando nombres que solo por dar....las o un buen billete tienen el puesto que tienen y díganme si terminaron algunos de ellos la secundaria. Creen poder con eso? yo lo dudo.

Se imaginan que las plazas de diputados, secretarios de estado y los mas altos puestos de funcionarios públicos fueran elegidos por exámen de conocimientos según el nivel? cuantos aprobarían el examen? suena a sueño guajiro verdad?

Perdón por lo les comunique, relativo al trabajo.

Mira Lic. Javier Vazquez R., me permiti molestarte acerca del empleo que comente en su oportunidad en vista de que soy discapacitado desde hace 10 años, trabaje en tres Cías. de Transporte Foráneo de carga y derivados del petroleo, mi pregunta era de si no había trabajo que pueda yo desempeñar, mire durante los 42 años que trabaje para estas empresas fuí Gerente General de ellas, cuando me retire de buena manera, no se me liquidó por ningún motivo, inclusive en la última Empresa me dieron una cantidad de dinero irrisoria por haberme enfermado en horas de labores aún siendo sábado y domingo que fui a una comisión a carretera, igual que siempre en sábado, domingo o dias festivos y ahora que ya no recibo mi salario más que lo que me da el IMSS, ya me quedé sin ningún centavo y por lo tanto necesito trabajar, esa es mi molestia que les doy, pero si no se puede, le agradezco lo que solicite, y le súplico me perdone por este motivo, y me despido de usted muy atentamente.