Anuncian aumento en apoyo económico de Jóvenes Construyendo el Futuro

¡Excelentes noticias para los beneficiarios del programa del Bienestar Jóvenes Construyendo el Futuro! A partir de 2024, los aprendices de este programa recibirán un monto adicional a su apoyo mensual, sin afectar el seguro médico proporcionado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

¿Cuánto aumentará el apoyo del programa Jóvenes Construyendo el Futuro?

Según anunció la Secretaría del Bienestar el pasado viernes 1 de diciembre, tras el incremento del salario mínimo en un 20 por ciento, los jóvenes participantes en Jóvenes Construyendo el Futuro recibirán ahora un apoyo económico de 7 mil 572 pesos mensuales. Esta cifra representa un aumento significativo en comparación con los 6 mil 310 pesos mensuales que recibieron los beneficiarios durante 2023.

La Secretaría del Bienestar destacó que, después de cinco años de operación, el Gobierno ha invertido un total de 105 mil millones de pesos en el programa, beneficiando a 2.7 millones de personas. Del total de beneficiarios, el 58% son mujeres y el 42% son hombres.

¿Cuándo depositarán en Jóvenes Construyendo el Futuro?

A través de Jóvenes Construyendo el Futuro, empresas y centros de trabajo ofrecen capacitación gratuita a jóvenes mexicanos, con el objetivo de desarrollar sus habilidades y facilitar su integración en el mercado laboral. Según un estudio de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), seis de cada diez egresados del programa han logrado obtener empleo y aumentar sus ingresos.

Para los beneficiarios que se preguntan cuándo recibirán el último pago del año, la respuesta es el próximo jueves 28 de diciembre. Este monto se depositará a través de la tarjeta del bienestar y estará disponible para su retiro en bancos del bienestar, así como en otras sucursales como Banco Azteca o centros comerciales.

¿Cuáles son los requisitos para inscribirme al programa?

Si estás interesado en unirte al programa del Bienestar, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. No estar trabajando ni estudiando.
2. Tener entre 18 y 29 años de edad.
3. Asistir a la capacitación proporcionada por la empresa.
4. Realizar una evaluación mensual.

Este programa continúa siendo una oportunidad valiosa para los jóvenes mexicanos en busca de desarrollo profesional y nuevas oportunidades laborales.

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Con información de El Financiero.