pago aguinaldo 2022
Falta poco para que termine el año y es importante que estés bien informado sobre tus derechos laborales, por ejemplo, debes saber cuándo se paga y quién debe recibir aguinaldo en México.
En principio, el aguinaldo representaba una gratificación que los patrones brindaban a sus empleados durante las fiestas de fin de año. Posteriormente, se vio en este “regalo” un beneficio importante para la clase trabajadora, por lo que en 1970 fue consignado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Así mismo está sustentado en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
La LFT es muy clara y establece que cualquier trabajador o trabajadora, sea de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, tienen derecho a esta prestación.
“Dicha prestación laboral aplica para todas las personas trabajadoras que prestan sus servicios de manera subordinada a un patrón cuya relación de trabajo se rija por la Ley Federal del Trabajo”.
El monto mínimo que debe pagarse equivale a 15 días de salario en el sector privado y hasta 40 en el sector público. En caso de que la o el empleado no trabajara el año completo y fuera despedido o renunciara antes de la fecha de pago del aguinaldo, le corresponde una parte proporcional del mismo.
El aguinaldo resulta de la división del salario dividido entre 30, por el número de días que la empresa dé como prestación. Por ejemplo, si un trabajador del sector privado gana 9 mil pesos al mes, dividido entre 30, da igual a 300, lo que multiplicado por 15 días resulta 4 mil 500 pesos, cantidad que correspondería al aguinaldo.
@serviciosjuridicos ¿Ya calculaste cuánto te corresponde de aguinaldo? Recuerda que este deberá pagarse antes del 20 de diciembre. #aguinaldo #20diciembre #LFT #Art87 ♬ sonido original – ServiciosJuridicos
De acuerdo con el artículo 87, el aguinaldo debe pagarse a las y los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. En este caso, antes del 20 de diciembre del 2022.
Para quienes terminen antes de esta fecha su relación laboral, la prestación deberá dar junto a la liquidación o el finiquito.
Por su parte, el artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en México establece que “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que estará comprendido en el Presupuesto de Egresos, el cual deberá pagarse en un 50% antes del 15 de diciembre y el otro 50% a más tardar el 15 de enero, y que será equivalente a 40 días del salario, cuando menos, sin deducción alguna”.
Si el aguinaldo no es pagado en las fechas estipuladas o el monto es incorrecto, la ley concede a las y los trabajadores un año para reclamar el pago del aguinaldo, contado a partir del día siguiente a la fecha en que esa obligación sea exigible al patrón.
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Con información de El Universal.
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