Uno de los derechos por ley de todo trabajador es recibir su aguinaldo en las últimas fechas del año, esto significa una gran retribución para los trabajadores en las fechas decembrinas ya que se suele gastar más, pero… ¿sabes cómo calcular tu aguinaldo?
En esta guía encontrarás lo esencial para entender qué es el aguinaldo a grandes rasgos, cuándo debes de recibirlo y cómo calcular tu pago.
El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores mexicanos establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87 y es el pago equivalente a 15 días de salario como mínimo.
Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo.
En el mismo artículo se establece que esta es una obligación del empleador, por lo que deberá pagar el aguinaldo en tiempo y forma y en caso de existir algún incumplimiento, ya sea de manera completa o extemporánea, el trabajador puede demandar al patrón.
Todas las personas trabajadoras en México tienen el derecho de recibir este pago una vez cada año y el mismo se paga en las últimas fechas del año, específicamente en el mes de diciembre. La ley indica que el aguinaldo debe de pagarse siempre antes del 20 de diciembre.
Para calcular tu aguinaldo correctamente es importante saber lo siguiente:
Una vez que tengas estos datos la matemática es sencilla. Si trabajaste un año completo, el aguinaldo que recibirás será de 15 días de tu salario, es decir, una quincena, así que recibirás lo mismo que recibes en tu salario quincenal.
Para los que trabajaron el año completo pero no cobran de manera quincenal, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) indica que se debe dividir el salario mensual entre 30 para saber el salario por día y el resultado deberá multiplicarse por 15.
Si deseas saber cómo se calcula el aguinaldo proporcional, te recomendamos multiplicar tu salario diario por los 15 días que corresponden al aguinaldo, después dividir entre los 365 días del año y multiplicar el resultado por la cantidad de días trabajados; el resultado será tu aguinaldo proporcional.
Si las fórmulas que ya presentamos te parecen algo complicadas, ¡no te preocupes! Afortunadamente en línea hay muchas calculadoras de aguinaldo, las cuales te guían para saber cómo se saca el aguinaldo en 2023.
Una calculadora de aguinaldo es una herramienta en línea que te permite dar con la cantidad exacta de aguinaldo que debes de recibir, a partir de colocar ciertos montos.
Aquí te presentamos las 2 más sencillas de utilizar:
En esta época del año con certeza te estarás preguntando cómo calcular mi aguinaldo, así que haremos un ejemplo de cálculo con la herramienta FiscoClic.
2. En días de aguinaldo por año colocaremos 15 que es la cantidad usual que se recibe una vez que se ha laborado 1 año completo. Si deseas calcularlo por un periodo de tiempo específico también puedes hacerlo, por ejemplo muchos trabajadores se preguntan cómo calcular el aguinaldo de 3 meses, y para ello sólo se requiere llenar los campos de esa manera.
3. En el apartado de salario bruto mensual colocaremos de ejemplo el sueldo de 10,000 MXN sin embargo, lo colocaremos sin coma para que lo detecte correctamente, es decir, solo colocaremos 10000.
4. Como puedes ver, se arrojan los datos que ya ingresaste y otros adicionales, así que en este paso verás una tabla de aguinaldo por año con los siguientes campos como resumen:
Con base en el apartado sobre aguinaldo en la ley federal del trabajo sabemos que cuando se trabaja el año completo los días de aguinaldo por ley son 15 días de trabajo, aunque muchas empresas suelen dar pagos de aguinaldo de hasta 30 días o más. En el caso de los trabajadores que no hayan trabajado un año completo, de igual manera recibirán su aguinaldo, solo que será la parte proporcional a lo trabajado en el año. En estos casos se recibirá una cantidad menor a 15 días de trabajo.
¿Cómo ves? ¿Ya tienes tus cuentas claras?
Recuerda hacer tus cuentas desde antes de recibir tu pago para que en caso de que necesites hacer una aclaración, lo hagas con tiempo.
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