Según un análisis realizado por Citibanamex, la presencia de mujeres en el mercado laboral mexicano es una de las más bajas en comparación con otros países de América Latina. Esta situación, atribuida a diversos factores sociales y culturales, así como a la falta de políticas públicas efectivas, ha limitado significativamente la incorporación de las mujeres en actividades económicas.
México, con una baja participación laboral femenina
Aunque se ha observado un aumento de mujeres en el mercado laboral en los últimos años, alcanzando un máximo del 46.5% al cierre del cuarto trimestre de 2023, sigue estando por debajo del promedio regional del 53.3%. Esta disparidad es aún más evidente al compararla con la tasa de participación masculina, que alcanza el 76.4%.
De acuerdo con el análisis liderado por Guillermina Rodríguez, subdirectora de análisis económico de Citibanamex, las mujeres en México tienden a ocupar principalmente empleos en el sector servicios, con una alta proporción trabajando en el sector informal.
Empleadas en la informalidad
Casi el 80% de las mujeres empleadas trabajan en el sector terciario, equivalente a unos 19 millones, y alrededor del 57% lo hacen en empleos informales.
Las actividades con mayor concentración de mujeres incluyen:
- El comercio
- Servicios diversos
- Servicios sociales
Maternidad, cuidado y participación laboral
Además, el análisis resalta una diferencia significativa en las horas trabajadas entre hombres y mujeres. Mientras que los hombres laboran en promedio 45.4 horas a la semana, las mujeres trabajan solo 38 horas. Esta brecha se amplía aún más cuando se consideran las horas dedicadas a las responsabilidades domésticas y de cuidado.
La maternidad y las responsabilidades de cuidado son factores importantes que influyen en la baja participación femenina en el mercado laboral. Además, las persistentes diferencias salariales entre hombres y mujeres también contribuyen a esta situación.
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Con información de La Jornada.
