Generación de empleo formal se desacelera en el segundo trimestre del año
Si bien durante los primeros seis meses de 2023 se agregaron 514 mil 411 puestos de trabajo al registro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cifra que está por debajo de la meta nacional de crear el equivalente a 100 mil puestos por mes, en México hay un déficit de 850 mil puestos de trabajo.
Según el análisis realizado por el colectivo “México, Cómo Vamos” (MCV), se ha detectado una desaceleración en la generación de empleo formal durante el segundo trimestre del año. El registro actual al 30 de junio de 2023 muestra un total de 21 millones 887 mil 307 puestos de trabajo registrados en el IMSS. Aunque el acumulado de 514 mil 411 puestos en el primer semestre es menor a la meta nacional, es el segundo mayor registro para un primer semestre en la historia.
El Semáforo Económico de generación de empleo formal se encuentra en amarillo, lo que indica una desaceleración en la generación de puestos de trabajo en comparación con el primer trimestre del año, cuando se generaron más de 423 mil puestos. Durante el segundo trimestre, los incrementos mensuales estuvieron por debajo de los 50 mil puestos generados.
Desempeño a nivel estatal
El estudio de MCV también revela el desempeño de las entidades federativas en cuanto a la generación de empleo formal. En el primer semestre de 2023, 13 entidades cumplieron con su meta de generación de empleo establecida por MCV, lo que coloca su Semáforo Estatal en verde. Las tres entidades con mejor desempeño respecto a su meta fueron Baja California Sur, Quintana Roo y Nuevo León.
Sin embargo, algunas entidades no lograron cumplir con su meta y presentaron un desempeño deficiente. Sinaloa, Veracruz y Guerrero fueron las entidades con peor desempeño, ya que no solo no generaron nuevos puestos de trabajo en el segundo trimestre de 2023, sino que también mostraron una disminución en comparación con los registros al cierre de 2022.
En cuanto al crecimiento anual, Quintana Roo, Tabasco y Baja California Sur fueron las entidades con mayores incrementos, mientras que Tamaulipas, Durango y Morelos registraron los menores crecimientos anuales.
Brechas de género en el empleo formal
El estudio también revela la existencia de brechas de género en el empleo formal. Por cada 100 hombres con un puesto de trabajo registrado ante el IMSS, solo hay 66 mujeres. Aunque esta brecha se ha reducido a lo largo del tiempo, aún persiste una desigualdad en la participación laboral entre hombres y mujeres.
La Ciudad de México presenta una brecha menor, con 75 mujeres registradas en un puesto de trabajo en el IMSS por cada 100 hombres. En contraste, Tabasco muestra la mayor brecha, con solo 38 mujeres por cada 100 hombres registrados. Es importante destacar que, aunque un estado pueda tener un buen desempeño en general en la generación de empleo formal, esto no garantiza el cierre de brechas de género, por lo que se requieren políticas específicas para abordar esta desigualdad.
En resumen, el análisis realizado por el colectivo “México, Cómo Vamos” revela una desaceleración en la generación de empleo formal durante el segundo trimestre de 2023. Aunque se han agregado más de medio millón de puestos de trabajo en el primer semestre, esto está por debajo de la meta nacional y se encuentra por debajo de la tendencia de crecimiento previa a la pandemia. Además, se observan diferencias significativas en el desempeño entre las entidades federativas y persisten brechas de género en el empleo formal.
