¿A partir de cuándo y cómo se distribuirán las Vacaciones Dignas 2023?

Vacaciones dignas 2023

El Congreso aprobó la legislación para las Vacaciones Dignas, estás serán realidad en 2023. Te decimos a partir de cuándo y cómo queda el esquema.

¿Cuántos días de descanso aprobó el Congreso?

Una muy buena noticia para las y los trabajadores se dio justo antes de acabar este 2022. El Congreso de la Unión aprobó reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para aumentar los días de descanso al año.

La iniciativa conocida como Vacaciones Dignas aumentó de 6 a 12 los días de descanso mínimo obligatorio a partir de primer año que cumple un empleado/a en su empresa. Adicionalmente, se agregarán dos días más por cada año laborado.

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¿Los días aprobados serán continuos o escalonados?

Un punto polémico de la iniciativa fue la decisión de que estos días se tomaran de manera escalonada o consecutiva. Gracias a la presión de activistas y defensores de derechos laborales, al final se determinó en el texto que quedará a consideración del empleado cómo desea gozar de su periodo de descanso.

“La persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuos, por lo menos; dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora, podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
Ignacio Mier, coordinador de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados.

¿Cuándo entrarán en vigor las Vacaciones Dignas en 2023?

Los cambios aprobados entrarán en vigor un día después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, que será el 1 de enero de 2023.

Las vacaciones serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, en cualquier que sea su forma o denominación.